Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Active Sourcing von potenziellen Bewerbern via Xing, LinkedIn und weiteren Kanälen
• Das Erstellen und veröffentlichen von Stellenprofilen und Stelleninserate
• Bewerberkorrespondenz und -management
• Recherche potenzieller Zielfirmen

Das ist uns sehr wichtig

Offenheit, Freundlichkeit und Neugier sollten zu deinen Grundeigenschaften gehören.

Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet dir Freude, du verfügst über eine gute Sozialkompetenz in der Kommunikation mit anderen und schätzt einen respektvollen Umgang mit deinen Mitmenschen. 

Dein Profil

• Du bist Student:in (m/w/d) , idealerweise im Bereich HR oder Medizin (keine Bedingung, auch Quereinstieg möglich)
• Du bist aufgeschlossen, offen für neue Themen und bist in der Lage selbstständig zu arbeiten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
• Den Rest bringen wir dir bei

Das wird Dir geboten

• Gelebte Duz-Kultur und Start-Up Mentalität
• Remote arbeiten von wo du willst
• Möglichkeit der Übernahme in eine Festanstellung
• Ein offener, ehrlicher, freundlicher und unkomplizierter Umgang miteinander
• Volle Flexibilität der Arbeitszeit. Du suchst dir aus wann du arbeiten willst. 

So geht es weiter

• Bewerbe dich bitte direkt online, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
• Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten deines Ansprechpartners
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
• Anschließend lernst du uns vor Ort kennen. 

Du möchtest voll flexibel in einem jungen Unternehmen arbeiten  und dich auch persönlich weiter entwicklen?

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